希特勒的ldquo;神奇药丸rdquo;：纳粹德国横扫欧洲

　　自从有了战争，士兵就不得不与睡意作斗争，有时一个扛不住，就会造成可怕后果。1937年，一种名为“甲基安非他明”的神经兴奋剂(就是今天人人喊打的毒品“冰毒”)出现，这种药可以令服用者精神亢奋，对周围的环境更加警觉，据说健康人服用后还能数天不吃不睡，仍神采奕奕。

　　德军仿佛机器人

　　甲基安非他明的出现引起了军方注意，希特勒了解了此药的效果后立刻决定大量生产并供德国士兵服用。

　　二战时，凡是和德军交过手的人都惊讶于他们仿佛不知疲倦，跟在装甲车后面一走就是一整天，到达目的地不用休息就能立刻投入战斗，好像一架架机器人。

　　当时负责生产这种药物的是柏林一家公司。在1939年4-12月这段时间里，这家公司共向纳粹陆军和空军提供了2900万片代码为“OBM”的药物。德军最高司令部下令，包括公司员工在内的所有知情人都要对此事保密，否则格杀勿论。

　　D -IX秘密试验

　　随着战争的深入，希特勒发现甲基安非他明的作用越来越不明显。医生告诉他，此药用多了会让人体产生抗药性，需要的剂量必须越来越大，希特勒遂决定以海洛因为主，研制一种新型兴奋剂，并在集中营里拿犯人做试验。

　　据称，这项名为“D -IX试验”的秘密工程始于1944年，试验地点是臭名昭著的萨克森豪森集中营。1944年3月，纳粹领导人下令批量生产“D-IX”。，这种药物并没有分发下去，因为盟军在1944年冬季和1945年春季发动的攻势一浪高过一浪，纳粹政府迅速垮台，希特勒自杀，他的“神奇药丸”美梦也最终破灭。

　　科考制度延续一千多年，其产生的影响是极为重大而深远的，不管是利是弊，而且不仅仅是对，对欧美国家也产生不可磨灭的影响。

　　5月5日，历史学者、南京信息工程大学语言文化学院兼职教授倪方六表示，早在100年前，民主革命先行者孙中山先生即点破了——现在各国的制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度原来还是从学的。孙中山说的这话是有根据的，并非臆断。

　　英国对此兴趣最盛 申请考试招聘官员

　　5日，历史学者、南京信息工程大学语言文化学院兼职教授倪方六介绍，在14世纪，欧洲来华人士便将自隋唐以来实行的通过科举，即统一考试的选拔人才模式，向本国做了详细介绍和推荐。其中，英国人对此最有兴趣，“英国当时的学术界和开明官员，力主仿效文官取仕手段，机会均等，公开考试。1853年，英国王室任命查理·特罗维廉和斯坦福·诺斯科特两位爵士，负责英国文官制度的改革和方案草拟。后他们向国会提交了《关于建立英国常任文官制度的报告》，报告中的主要观点就是建议学习、实行的科举制度，通过公开、竞争性的考试手段来招聘官员。”

　　影响了全球用人观 可与四大发明媲美

　　据倪方六介绍，两爵士的报告被英国国会采纳。此后、法国、美国等许多欧美国家都把的考试制度“拿了过去”。“欧美人认为，科举比当时他们‘领导说了算’、‘世袭’等用人模式先进、公平，的科举优点多多，至少使官员重视文化知识的学习，可以造就一批高素质的官员。”

　　“西方当时有人惊叹，的科举制度是一项伟大的制度。”倪方六表示，他们认为这一制度应该与古人发明“四大发明”一样，是重要的发明创造，影响了全球的用人观，直至目前，还有今后。

　　活学活用进行改造 相比更加科学

　　“，如同发明了火药只知道用来做鞭炮烟花逗乐，不知用于枪炮子弹杀人一样，虽然人创造性地发明了科举考试模式，但这一手段后来却成为束缚人思维的一个绳索。”倪方六表示，而欧美人却知道活学活用，把这一人发明的选拔人才方式进行了改造，使之成为让这位发明者反过头来要学习、“取经”的考试模式。

　　原因在哪?一在考试内容落伍，二在考试模式未变。

　　倪方六表示，传统的科举考试内容在长期时间内呆板、重复、单调，《四书五经》等儒家经典，成为千百年来的必考科目，至今许多章节仍是高考学子要死记硬背的内容，固化了人的创造性思维。而西方不同，结合当时的工业革命和民主、人权的需要，考试内容丰富而又科学，智力水平、知识结构、实用技能、心理素质，统统纳入考试的内容，而不仅仅是书本上死记硬背的东西。

　　，据倪方六介绍，除了笔试方式，欧美“科举”中最重要的是口试和面试制度的确立，比“殿试”，由皇帝一人御笔钦点手段，更为完善和科学。欧美的“科举”，即便顺利通过了，也未必就能如的学子(举人)一样，立即可以获得官职和荣耀，戴红花骑大马，还得实习和试用，至少半年以后才能正式上岗“当官”。而对比呢，“祖宗定下的规矩不能改”，一成不变，结果科举考试的内容主要成了八股文。