班主任如何管理班级

不要把他看成所谓的“问题生”，学生的等级是老师人为划分的，并不是一个标准，他们只是有些天资聪颖，有些大器晚成。
，所谓的问题生或许对他们来说学习生活中有些困难，试着去倾听他，他不一定愿意说给您听，所以要针对具体的人采取不同的方法，发现他的长处并让他用该长处帮助到您或者找到你们之间能够谈得来的话题聊天，当他放下对您的戒备心，愿意与您分享的时候，他就不再是个问题生，他会根据你所期望的方向去努力，不一定能够做到让您骄傲，会尽他自己最大的努力让您不要太失望。
，这是一个很不容易的过程，有些孩子在之前受到的来自老师的伤害不少，戒备心不是很容易放下来的，还是需要点耐心慢慢指引他们，等他们长大了的时候他们会对您的关心备至铭记一生的。

至于班级管理方面的问题，还是与学生的沟通问题，学生嘛，不外乎喜欢一些经常笑以待人，幽默风趣，可亲可敬的老师，在原则问题上您可以严格地对待他们，课外的时间放开心情，多多与他们聊天，做做活动，会拉近您与班级孩子们的关系的。

班级事务管理的作文300字

谈起班级管理我想每一个老师都知道是个头痛的一件事，班级的凝聚力.班级的团结情况.与其他班级的友好相处.班内的事务.学生的成绩等等。这看似非常难得问题，实际也有它的规律。下面，我把近来的班级管理的一点心得与各位老师分享一下，交流一下。在班级自制。一个好的班级不仅仅靠老师的力量，更多的时候还是要有学生的直接参与。我们都知道班级的组建是一个老师和“X”个学生。我们可以看看老师的力量“一个”，学生是无数个“X”。这也是我多年来实行的班级组建班级管理的核心。让每个学生都有机会参与班级管理的权利和义务。这也让学生找到一点自信好方法！特别是学习较差的学生。他们会更加努力，以展示他们的“才能”。要有合理的民主的管理方案。学生虽然还是个孩子，还是个没有太多能力的学生。我们要知道他们管理的对象是他们自己，他们的心里活动只有他们自己的同龄人明白。我们老师还是要有制定一系列的计划......在班干部的选拔上我们可以模拟起草法律法规的办法，让我们的学生自己直接参与，我们起草.学生互评.代表讨论.方案出台。在整个过程中我们老师要充分发扬民主自制的原则！一点也是最重要的一点。那就是老师要充分出叫学生去发挥自己的才能，也就是要当好值日班干部。，老师还不要忘记我们不仅仅是“法律法规”的起草者，更是“法律法规”的监督者，千万不可撒手不管