恋爱怀孕分手怎么办

如果你经济条件不错，将来也不准备结婚了，也喜欢孩子，希望将来有个孩子陪伴，那就生下来。

还有就是，如果你打掉孩子了，是不是将来就难以怀孕做母亲，这些都是要不要把孩子生下来的考量因素。

请全面系统地评估一下，孩子是不是生下来对你自己，对孩子以及你父母的影响，正面的，负面的都要考虑，最好连最坏的情况，例如你要有什么事情，孩子给父母养是不是可行等等，都考虑进去后再慎重做决定！

真的，你必须要事先做好思想准备，单身养一个孩子是很辛苦的，什么都要自己扛，什么都要自己操心。并且，一旦把孩子生下来，就就不能中途反悔或者撂挑子喔！

再有就是你的经济条件或者存款资产要准备充分喔。养孩子是一项吃力烧钱，并且投资回报率相当低的投资，还是一旦决定生了就不能反悔退出的永久性投资喔！

所以，入坑需谨慎，谨慎又谨慎喔！

，你可以寻找外援，你的父母。如果你好好跟他们商量，把你想做母亲，又不想结婚的思想跟他们沟通一下，取得他们的谅解和支持，最好让他们愿意帮你带娃坐月子！

还有就是千万不要辞职，因为这是你享受国家对妇女儿童保护待遇的根本。

国家明确规定，不能辞退孕妇以及哺乳期的妇女，除非你自己辞职。

所以，只要你不辞职，你孩子的产检费，养孩子的费用，以及产假及哺乳期间的工资，就都有着落了，这对于一个生娃的妈妈来说，是特别友好的规定。

即使你的工作岗位不咋友好，例如在有毒有害岗位工作，或者在劳动强度特别大的岗位上工作，你都不用怕。

把你怀孕的事情跟你的领导和人事部报告，他们会根据国家规定给你调整岗位，否则你可以到妇联，劳动仲裁委员会去告他们。

如果你自己对国家规定也不太清楚，可以拨打国家的社保热线12333，咨询政府官员有关国家的政策法规。

尤其是，如果有人质疑你没有结婚，是不是能够享受妇女儿童保护条例的相关规定，你可以告诉他，法规没有说明只有结婚生娃才能享受妇女权益保障法，所以你也应该在享受条例的范围内。

实在说不清楚，也不知道国家的规定到底有哪些条款，除了咨询12333外，还可以参考国家妇女权益保障法，里面明确规定，除非你主动辞职，否则单位不能因为你结婚，怀孕，产假，哺乳等辞退你或者降低你的工资！

，除了要争取父母的支持理解和帮助，以及保住单位的工作岗位取得领导的谅解外，你还需要面对亲戚朋友及街坊邻居的关心和八卦。

如果你能稳住了，这些外人的闲言碎语也是伤害不了你的。

不过，等孩子长大了，要是问起爸爸来，你需要给他一个解释。

还有就是孩子在学校里或者跟小朋友玩的时候，万一有大人说起你家的情况，可能会让其他孩子孤立或者伤害你家的娃。

不过，个人认为这些都不重要，你可以通过搬家，甩掉老邻居朋友的八卦，甚至编造孩子父亲翘辫子的故事，平息大家的好奇和追问。

，如果你要孩子父亲担负起抚养孩子的责任，也可以在需要的时候，跟他去协商，也可以请教律师朋友或者咨询妇联到底怎么办比较省时省力达到目的。

不管怎么样，你的开心快乐最重要。任何时候，自己过得开心自在最重要！

祝你心想事成，健康快乐！