工厂老板跑路怎么办

工厂经营不善，老板跑路，而法人是找的一个人顶替的，工人的工资还能要回吗？下面我给大家讲一下我身边一个同事发生的事。

今年受大环境的冲击，受国内疫情的影响，许多工厂订单逐渐减少，都亏不抵债走向了清盘的状态，但并不是所有的工厂都会良性退出。而是选择跑路，丢下一个烂摊子。

这个是发生在广东惠州的某家具厂，今年年初三月份的时候，老板忽然联不到人了，跑路了，拖欠工人的工资有两个多月，供应商的货款也是二三个月，多的有三四个月没有结的，工厂一片混乱，人三五一群这里一堆那里一堆，议论纷纷，有工厂的人，有供应商的人，外面村委会的人，热闹非凡。大门紧锁，看门的人改成本村村委会的了，外面的人也喜去望外朝里面看，好不热闹呀。第一天在议论纷纷，毫无结果中度过。

第二天依然同第一天一样，大家依然是三五成群在议论着，商量如何去劳动局上访，饭堂也不开饭，大家情绪比较的激动，在大门口挂起来了横幅，“老板跑路，还我血汗钱”赫然醒目，其中有一个领头人说“去劳动局”，大家一起全部排起了长队去镇上的劳动局，从工厂到镇上的劳动局约七八公里远，全部是走路去，气势有一点排场。约走了一个多小时才到劳动局，人全部在劳动局门口引来很多人的观看，劳动局的负责人说他们已经知道这件事了，会找到工厂的相关负责人协商会给大家一个满意的答复，天色渐晚请大家先回去，第二天就这样过去了。

第三天依然是新的一天，大家也是照常早早地来到了厂里，等着看有什么结果，到了上午十点钟左右一个象是领导的人走了出来跟大家讲，你们的工资已经由村委会接管正在核算中，请大家不要着急，给我们一点点时间，约要二三天时间核算，完就可以发工资了，这时大家沉着的心开始放了下来。

等了第四，第五天，第六天终于村委会的人把工厂的人工工资发完，一些没有做多久的员工陆续走了，事情解决了吗？未必，听说有的老员工做了六七年，上十年的员工在上诉赔偿的问题，至于结果会怎么样我想不言而喻了，没有什么结果的，法人是请了一个亲戚做法人，财务帐有两本帐单。

开工厂创业是每一个人梦寐以求的，要有承担风险的思维与准备，如果到了创业失败以跑路的方式来解决问题是及极不负责任的。毕竟人生的路还很长。