领导退礼后该怎么办

某学校领导退休了，舍不得退群，咋办？

某学校领导退休了，舍不得退群！因为这个群从建立之初到日常管理都是他一手操办的……该领导退休了，他还想管理这个群。看图

某学校领导退休了，舍不得退群

为何某学校领导不愿意退群？

一是跟学校的感情实在太深厚了，难以割舍！就是自己的心爱之物，一直跟随自己，如影相随。所以，退休时间到了，要跟此群说再见的时候，说不出再见的话，只想给新领导提个要求自己继续管理这个群，让他跟群的感情得以延续。

二是该领导管理该群的时候，付出了艰辛的努力，流淌过汗水，也有自己思考的结晶，体现了自身价值！对人群的角角落落烂熟于心，有一种信手拈来的感觉！把这个群当成了宝贝。该群对自己的生活还起到补充作用，舍不得。

三是退休之后，能继续管理这个群，自己也有个事儿干着。自己除了管理群里的任务之外，别的事情也干不了。为何？因为自己没其他爱好，生活、工作很单一，以工作为主！离开了这群人，自己就没了抓手！，该领导特别声明继续管理该群的时候，绝不给别人提意见、建议，不添麻烦，只是管理而已。

为何老师们反对该领导不退群？

一是老师们应该欢迎老领导继续管理该群，为何？老领导可免费给大家维护、运营该群。群成员这么多，也确实需要管理人员，平时大家都很忙，老领导继续做这事，不用再找其他人了，多好的事，一举两得！可老师们不同意！说明老师们有想法。

退休不退群

二是表明老师们对该领导多有不满。如果对其满意，大家肯定同意。为何不满意？说明在日常的工作中，大家跟该领导有冲突，老师们记仇了，有仇必报，就是把老领导撵走，不能再管理这个群。

三是老师们认为退休就应当有个退休的样子。既然领导已经退休了，就应当离开岗位！这位老领导为何还在工作范围之内呢？还管理工作群呢？岂不是没退休吗？领导一天不离开，老师们就不好说话，就不好提意见、建议……甚至老师们可能有针对该老领导的话！怎么发出来？老领导乐意管理群的话，可以建个退休群，过过瘾。怎么能够在工作群里呢？所以，该领导是好心做了个错事。

网友说

网友一你这领导太不会来事。我要是领导，就答应你不退群的要求，然后我另建一个工作群，既满足你的要求，又不影响我开展工作，岂不是两全其美？

网友二退休了就有别人来接替你的工作，你在群里对新来的人肯定不方便，一个人有一个人的处事方式，虽说你在群里什么也不说，但别人还是觉得有影响。所以，退休就是退休了，面对现实吧！

网友三我退休当天立马退群。我们单位除了工作群，还有一个生活群，平时领导在里面发红包的，我们两个群都退了，离开了工作岗位，就不去做讨人嫌的事。

怎么办？

一是老领导要搞清楚不退群的好处、坏处。好处就是还能继续跟大家打招呼，跟大家离得近，不过已经没有意义！为何？人家不愿意离你近！退休的跟在职的不在一个频道上！缺点就是退休的跟在职的在一个群里，人家在职的都是联系工作，而退休领导已跟工作无半毛关系了，是工作的局外人，局外人上人家工作群里来，多尴尬啊！所以，老领导还是退出来吧！一番比较，退出来比继续待在群里要好得多。

二是世上没有不散的宴席，自己已经退休了，不工作了，工作的宴席就散了，自己也不是学校领导了，也不是学校管理员了，应当离开这个宴席了。该走的时候不走，会给自己惹麻烦的，所以，别人给甩脸子，咋办？

三是该学校领导抓紧开辟新战场。退休之后能做什么？做得了什么？用心去做，且适合自己，照样能做得风生水起！还是赶快退群，别跟原学校的人打交道了。

退休要有退休的样子

，学校领导退休了，就不要再提管理群的要求了，也不要参与学校的一切事情了。退休要有退休的样子，退休的核心是休息，身心健康、快快乐乐，补偿工作中，自己曾经得到没有得到的、损失的东西，而不是对原工作的深化。凡是跟原工作有交集的，一律不参与！这才是退休老领导的正确选择。

大家怎么看？