台湾吴氏家族后代人才辈出，完成咸鱼大翻身的

家族企业是由整个家族构建而成的，能够推动整个行业的发展旅行，不过要想完成这样的壮举，领头人物必须要具有能力和胆识才行，而台湾吴氏家族后代都具有这样的才能，所以这也是吴氏家族产业能在台湾商业界屹立不倒的原因，特别是身为吴氏家族的领头人物吴火狮，凭借着自己的努力白手起家，支撑着整个家族商业的发展。

白手起家支撑整个家族

吴火狮身为台湾吴氏家族后代的领头人物很有商业头脑，虽然起初家庭并不富裕，不过也算不上很贫穷，而且吴火狮的父亲十分重视子女教育。在十岁的时候，吴火狮就被送进学校，开始了半工半读的一段时光，在学习之余，到店里打工。不久之后父亲却患有疾病，生活也变得越来越困难。吴火狮辍学开始了自己的商业之旅，由大哥吴金龙介绍到台北一家日本人开的平野商店当学徒。这是一家颇具规模的布匹进口批发商，这对后来吴火狮的经商帮助很大。

并且经过一段时间的磨练，自己白手起家创立了吴氏新光集团，支撑着整个台湾吴氏家族的商业资产，不过在当时，吴火狮虽是商界名人，但实力还赶不上国泰蔡家的蔡万春。北部的人寿保险市场可以说是蔡家国泰人寿保险公司的天下，垄断了大部分市场。吴火狮便决定和其得力助手吴家录南下，到南部开拓新市场，向乡镇进军，并进行大量、艰苦的宣传说服工作，逐渐打开局面，业务量不断增加。不过吴火狮由于劳累过度导致心脏病突发，在办公室去世。

四兄弟将家族事业发扬光大

台湾吴氏家族的第二代继承人总共有四位，而且都是吴火狮的儿子，这四位公子分别是吴东进、吴东贤、吴东亮与吴东升，每个人的个性都非常鲜明，这样开来台湾吴氏家族后代都人才辈出，被外界形容像四季一样迥然不同老大吴东进是“冬”，有种日本式的家长思想，习惯以大哥之尊，当家指挥;老二吴东贤是“春”，是个与世无争的温和主义者，多年前的一场大病，让他自此投身公益事业，只是专心和妻子抚养子女。

不过老三吴东亮是“夏”，敢做敢为又带点叛逆，当年他不顾父母反对，和影星彭雪芬私定终身，偷偷跑到美国生完孩子才回来;老幺吴东升则是“秋”，是个标准的理想主义者，曾以玩票性质出版书籍，后来又竞选立法委员，是四兄弟中公认最适合从政的代表人物。

后来，吴东进相继与吴东贤、吴东亮等发生矛盾，甚至打了起来，家族事业一度受到影响。好在梁桂兰是个“能断事的人”，她依靠自己掌握的家产及影响力，逐渐让吴家四兄弟各有专属企业发展，尤其是吴家后成立的新光金控公司与台新金控公司，为其家族企业提供了新动力，也保住了家族财团的整体实力。

以吴东进为代表的新光吴家财富净额增长甚快，成为台湾第二大最富有的家族。为改善集团产业结构，吴东进逐渐将以製造业起家及为主要事业的新光集团转向服务业，实现多元化发展。吴东进还实现了父亲生前未实现的三大遗愿标购敦化南路国泰信託大厦、兴建新光摩天大楼，开办新光医院。

如今，吴家四兄弟及其家庭成员各据金融业一方。但一个关键的问题是，在吴火狮创立的偌大家族企业中，直系与旁系第三代继承人多达二三十人，他们仍需进行长期的历练。吴家事业未来如何发展，还在未定之天。