18年的老员工连上多天夜班办公桌上趴着休息5分

18年的老员工连上多天夜班办公桌上趴着休息5分钟被公司开除，武汉一间汽车零件公司一名工作18年的老员工因连上多天夜班，又接着上早班，在办公桌上趴着休息5分钟，被公司以上班时间睡觉，严重违反纪律的理由被开除。员工事后感到非常不合理，提起仲裁及诉讼，法院认定公司的开除行为违法，必须赔偿员工13.7万元人民币。

示意图非现场图

据《湖北日报》报导，张勇1997年进入汽车零件公司工作，但2015年6月，他却因在办公桌上打盹，而被公司给开除。张勇气得提起劳动仲裁，并表示，自己入直以来一直竞竞业业，上班时打盹是因为连上了好几天夜班，又接续上早班，想补充体力，我才趴下5分钟而已，就要被开除，根本就是公司绩效不佳，想找借口开人！不过仲裁申请被驳回。

张勇进一步向法院提起诉讼，一审法院认为，公司无法证明张勇上班睡觉的情形足以达到严重的程度，且当天张勇已经连上4天夜班，在工作中偶尔休息一夏，是人体生理的正常反应，不应过于严苛。

法院判公司违法解除劳动关系，应支付张勇经济赔偿金13.7万元，并将公司的上诉给驳回。