盘点全球十大 奇葩员工福利著名公司

有些公司的工作福利和待遇独具特色，让人耳目一新。有的公司单休制，有的双休制；有的公司没有年假，有的却提供带薪年假；有的公司集体活动寥寥，有的公司则活动丰富多样。在这些差异之中，一些知名公司的员工福利更是让人羡慕不已。

以苹果公司为例，新进的员工就能享受到一台全新的iMac的待遇，这无疑是对新员工的一种极大鼓舞。而谷歌的新员工则只能拥有一顶印有“Noogler”的多彩鸭舌帽，虽然看似简单，但也体现了公司的独特文化。

(1) Facebook的独特迎新方式则是徒步穿越树林。在马克·扎克伯格准备聘用新员工后，他会与新员工一起徒步，并在过程中讲述Facebook的发展愿景。这种方式的目的是让员工明白金钱并不是追求的唯一目标，这样的文化让新员工能够当场表态，深入理解公司的价值观。

(2) LinkedIn的迎新福利则是一大袋子充满惊喜的好东西。新员工会收到包括LinkedIn水杯、笔记本在内的各种物品，甚至还有一本由公司创始人雷德·霍夫曼撰写的《The Startup of You》。新员工还会在上班第一天收到一张印有“You're [In]”的欢迎卡，感受到公司对员工的热烈欢迎和关怀。

(3) Square的CEO杰克·多尔西则喜欢与新员工一起散步，并参观甘地雕像。这种亲密的互动方式让员工感受到公司的亲切和尊重，也展现了CEO对员工的关心和重视。这样的互动和体验无疑加深了员工对公司的认同感和归属感。