古代考试也不公平 15次没考上就可录取

古代科举考试是中国历史上选拔官员的重要途径，其考试制度分为乡试、会试、殿试三个级别。通过这三级考试的考生，将被分别授予举人、贡士、进士的身份。科举考试的录取比例相较于现代高考要低得多，而且在不同的朝代或者同一朝代的不同的年份中，录取比例也会有所变化。

以唐代为例，科举录取比例相对偏低。据《通典选举三》记载，唐代贡士之法大多遵循隋朝的制度。在上郡，每年可以录取三人，中郡则可以录取两人，下郡则仅可录取一人。对于有才能的人，录取的人数并没有固定的限制。

在古代，科举考试不仅仅是选拔人才的手段，也是社会阶层流动的重要途径。考试也存在一些不公平的现象。有些考生因为种种原因无法顺利考取功名，但他们可以通过多次参加考试来寻求机会。据说，如果一个考生能够连续参加15次科举考试仍未被录用，那么在接下来的考试中他们可能会得到一定的优待。这在一定程度上体现了古代科举考试的宽容性和对坚持的嘉奖。

古代的科举考试不仅是场智慧的较量，也是场毅力的考验。虽然存在某些看似不公的现象，但这也是历史发展过程中的必然现象。更多关于古代科举考试的奇闻轶事，我们可以关注历史频道，那些隐藏在历史深处的精彩故事。

古代的科举考试承载了深厚的历史文化底蕴，它既体现了古代社会的公平原则，也反映了人们对于知识和权力的追求。在今天看来，虽然古代的科举考试与现代的高考存在许多不同，但它们的本质都是选拔人才的重要途径。对于我们理解历史、文化和社会的发展有着重要的意义。