2024年延迟退休已确定

关于我国渐进式延迟法定退休年龄政策调整的重要通知

随着社会发展与人口老龄化趋势加剧，我国决定调整法定退休年龄政策。根据全国人民代表大会常务委员会的决策，自2025年1月1日起，我国将正式实施渐进式延迟法定退休年龄政策。以下为调整内容的详细介绍：

一、法定退休年龄调整方案

1. 男性职工：

原退休年龄为60周岁，新目标年龄为63周岁。我们将用15年的时间逐步延迟完成。

2. 女性职工：

普通女职工：原先的50周岁将延迟至55周岁；

女性干部：原先的55周岁将延迟至58周岁。同样采取渐进过渡，确保平稳实施。

二、政策实施原则

1. 渐进调整：每年延迟几个月，避免一次性大幅度调整，确保平稳过渡。

2. 弹性机制：劳动者在法定年龄范围内可自主选择退休时间。提前退休需个人申请，延迟退休需单位同意。

3. 分类推进：对于特殊工种，如井下、高空等工种，仍保留部分提前退休权益，但需满足特定工作年限要求。

三、特殊工种调整细则

针对从事特殊工种的1970年出生人员：

1. 男性：退休年龄从原55岁逐步延迟至58岁。在2025年至2030年的过渡期内，每4个月延迟1个月。

2. 女性：退休年龄从原45岁延迟至50岁。过渡期内，每2个月延迟1个月。

四、配套政策衔接

自2025年1月1日起，原《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等文件中关于退休年龄的规定将废止。养老保险缴费年限维持15年的要求暂时不变，但已明确表示，随着政策的进一步调整，未来可能会逐步提高至20年。

此次政策调整旨在应对人口老龄化带来的挑战，确保我国养老保险制度的可持续发展。我们鼓励广大市民积极了解政策内容，合理规划个人职业生涯和养老计划。也将继续密切关注社会反馈，不断完善相关政策，以确保广大市民的权益得到充分保障。