行业群里，大家在吐槽公司内卷。

有的公司，明明9点开始上班，但部门却要求全员必须8点50分到岗，否则每天扣100。

有的公司，被校招生卷，年轻人可以996，35岁还在基层的员工，被迫加班，只想哭。

这样的工作，换做是你，你会开心吗?

我问他们有没有考虑换工作？

答案出奇的一致不考虑。

？？？发生了什么？工作不开心，却不想换工作？

一位35岁中年职场人，叹了口气，无奈地告诉我3个原因

经济下行，能狗则狗

哈哈，这句话真是画面感满满。但却很真实。

我遇到的真实情况是，朋友在猎聘、前程无忧、BOSS上，每天投递100+简历，却无一个面试邀约，可想而知，现在能有一份工作，也算是一种保障。

在你还没有能力有第二份收入养活自己之前，先稳住，稳过生存期。

没有一份工作可以100分

大多数人，工作不开心的原因，主要来自于公司制度、同事性格（尤其是上司）、工作太卷。

我也相信大多数职场人，在考察下一家公司的时候，会重点规避自己不喜欢的企业文化。

，企业文化内涵太多，就没见谁找到完美工作啊。

大多数的情况都是，要么制度弹性，但工资也低，要么高薪却007。

那种钱多事少离家近的工作，只能靠缘分了。

比换工作更紧迫的，是找到不开心背后真实的原因

我在咨询里，经常会遇到1-2年就换工作的职场人，问及原因，80%都是做得不开心。

而且每一次换工作，都是因为不开心。

每次听到这些，我都想给我的客户一个抱抱。

我的工作，也会遇到不开心。

合作方拖沓、事情太多、家里突发状况等，都会让我很抓狂，也会让我时常想放弃。

但每当这时，我都会想起一句话

没有人可以伤害你，除非你允许。

是的，工作也是一样，换个角度看待工作，或许就不会不开心了。

与其靠换工作来换心情，不如换个角度，看一下让你不太开心的原因是什么。

对症下药，才能让你药到病除。

一下

80%工作8-10年的职场人，即便遇到不开心的工作，也不会靠换工作来换心情。

因为职场生存期，需要你有稳定的经济收入，，没有满分工作。

而最重要的，比换工作更紧迫的，是找到不开心背后真实的原因。

所以下次，你再遇到不开心的工作，不妨换个角度想想，或者私信我聊聊，我很乐意做你的树洞。

我是@职场解忧铺何掌柜，专门负责解决你的职场小焦虑❤#2022就业季##打卡挑战局#