上海一公司CEO发文拒招川大师生

上海某公司CEO言论引发争议：关于不招聘川大师生的声明背后的真相

近日，上海双滋影视传媒有限公司CEO的一条微博引发了广泛的关注和讨论。该CEO在社交媒体上明确表示，基于某种原因，公司决定不再招聘四川大学的师生参与任何项目合作。这一言论在社会各界引起了强烈的反响。

据悉，这一声明的起因源于近期的四川大学研究生张某事件，该事件在社会产生了极大的负面影响。该CEO还提及，他在创业初期曾遭遇过四川大学师生的网络暴力。在舆论的压力下，该CEO在随后的声明中表示，之前的言论只是他个人的观点，并不代表公司的立场。公司始终会遵守相关法律条文，公正对待每一位前来投递简历的应聘者。

此事发生后，上海市人社局迅速作出回应。服务热线表示，如果公司在招聘过程中确实存在因地域或个体事件导致的歧视行为，将违反相关法律法规。对此，法律专家也指出，无论是对于个人还是公司，都应遵守公平公正的招聘原则，不得因不当原因歧视特定群体。川大师生如若觉得自身权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉，必要时也可通过法律途径维护自身权益。

此事不仅仅是对一家公司或一个CEO的争议，更是关于社会公平、公正和包容的探讨。在信息时代，我们应该更加理性地看待问题，避免因为个别事件而产生地域性的偏见和歧视。我们也应该尊重每个人的劳动成果，不论他来自哪个学校，都应该得到公正的机会和待遇。希望此类事件能够引起社会的深刻反思，共同构建一个更加和谐、包容的社会环境。