科举创立以来，科举当官和捐钱当官有什么区别

自科举制度创立以来，官员选拔便有了相对客观的标准与流程。科举被视为许多朝代的正途，与此也存在通过捐纳获取官职的途径，即所谓的卖官鬻爵。

在清朝的背景下，这两种途径获取官职都较为常见。清朝的科举制度相对完善，为了对比这两种途径所得官职的不同，我们将焦点放在清朝的框架内。

清朝的科举之路并非易事。学子们首先需要通过童生试，荣膺秀才身份，这是踏入官场的第一步。接下来是乡试，通过者将获得举人身份。之后是会试，贡士身份随之而来。他们需要参加殿试，方能获得进士身份。而在进士中，级别最高、荣誉最显赫的便是状元、榜眼、探花。

科举考试完全依靠个人的学识与才能，每一级别的考试都极为严格，对于徇私舞弊的行为更是零容忍。即使在殿试结束后，获得进士身份的人还需要经历复试，以确保选拔的真实性。在科举制度中，级别越高，所得到的荣誉与认可度也就越高。

相比之下，通过捐纳途径获取官职则更多地依赖于个人的经济实力。官职级别越高，所需的银两也就越多。那些选择通过捐纳当官的人，往往都是财力雄厚之辈。对于一般家庭而言，根本无法筹措如此巨额的银两。

科举与捐纳是两种截然不同的当官途径。科举依靠个人的才能与努力，而捐纳则更多地依赖于个人的经济实力。这两种途径所获取的官职，在清朝的官场中都有其独特的地位与影响力。

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