医保断了一个月怎么办

身处职场的小伙伴们，时常会遇到一些令人头疼的问题，比如裸辞这个话题便引发了大家的关注。当大家听闻社保断缴可能会带来的诸多困扰后，更是踌躌不前。那么，社保断缴究竟会带来哪些影响呢？我们又该如何应对呢？

一旦社保断缴，你将失去享受医保的待遇。从第二个月起，所有的医疗费用都需要自己承担。对于养老金的数额，社保断缴的时间越长，缴纳的钱就越少，这将会影响你未来的养老保障。除此之外，生育报销也会受到影响，无法享受产检费、分娩费的报销，生育津贴也会因断缴而受损。对于想要在某些城市购房的小伙伴们，连续缴纳一定年限的社保是必要条件，一旦中间出现断缴，之前的缴纳时间将需要重新计算。对于想要通过积分入户的小伙伴来说，社保的缴纳情况也是一项重要的积分指标。

那么，如果社保真的出现了断缴的情况，我们又该如何补救呢？别担心，还是有办法的。如果是用人单位的失误造成的社保断缴，单位可以进行补缴。如果是由于换工作的原因导致的社保断缴，可以和新单位协商帮忙补缴，或者让原单位协助继续缴纳社保，直至找到新单位为止。对于灵活就业人员或退休延续人员，虽然医疗保险不予补缴，但如果到了退休年龄但累积缴费不足15年，可以一次性缴纳养老保险。从第二个月起，便可以享受退休待遇。

在此温馨提醒各位职场小伙伴，为了避免社保断缴带来的种种麻烦，可以采取一些预防措施。比如找好下家再辞职。如果是在当月15号之后离职，原公司会帮忙缴纳社保；15号之前入职新公司，新公司也会缴纳当月的社保。对于那些选择裸辞或者未来从事自由职业的小伙伴，可以在户籍所在地自费缴纳社保，以确保自己的社保连续缴纳不断档。希望每一位职场小伙伴都能认真对待自己的社保问题，确保自己的权益得到保障。