上司针对我怎么办

身处职场，常常会遇到被领导找茬针对的困境。面对这种情况，我们要学会一些应对技巧，才能在这个竞争激烈的职场中立足并越混越好。

职场就像一座小社会，每个人都为了自身的利益而奋斗。在这个充满利益冲突和尔虞我诈的环境中，我们不得不面对各种挑战。如果你的领导经常因为一些小事对你挑剔，让你感到不爽，那么这篇文章将会给你一些实用的建议，让你重新掌握主动权。

无论你和领导的关系有多么紧张，都要做好自己的本职工作。这是职场中最基本的生存法则。尽管领导的行为可能会让你感到不舒服，但你也要保持冷静，不要主动找领导的麻烦。毕竟，领导是你的顶头上司，与领导撕破脸皮对你没有好处。相反，只要你做好自己的工作，不给领导留下任何把柄，领导就无法针对你。

当遇到品质不佳的领导时，你可以尝试借助其他人的力量来反击。比如找到公司的上级或者同事中的支持者，通过他们的力量来制衡领导的权力。虽然这种方法可能会让你和领导之间的关系更加紧张，但至少可以避免被领导欺负和针对。不过要注意，反击时要适度，避免让矛盾激化到无法调和的地步。

主动与领导沟通也是非常重要的。在工作中遇到问题时，要及时向领导汇报和沟通。如果你感觉到领导在针对你，更要主动与领导沟通解决问题。通过沟通可以化解矛盾，避免误解和不必要的冲突。主动沟通也能让领导看到你的诚意和努力，从而改变对你的看法。

职场中的竞争是不可避免的，但我们可以通过学习和掌握一些技巧来应对挑战。除了做好自己的本职工作外，我们还可以通过借力打力和主动沟通等方法来保护自己，避免被领导欺负和针对。我们也要学会化解和领导之间的矛盾，这样才能在职场中越走越稳，越混越好。