女硕士找工作 “冒充”本科生

在当今社会，学历的竞争态势愈发引人深思。曾经被视为“敲门砖”的硕士文凭，如今却在某些场合成为了“拦路虎”。这位化名王丽娜的武汉大学硕士研究生，在求职过程中就遭遇了这样的尴尬。

王丽娜，一位24岁的女生，从重点中学一路拼搏至武汉大学，期间更是辅修工商管理专业双学位，大四时便荣获免试读研资格。她未曾想到的是，硕士毕业后，自己在求职路上奔波半年，参加了数十场招聘会，却依然未能找到满意的工作。更让她难以接受的是，在一次知名地产公司的面试中，她竟然被一位二本院校的本科毕业生所超越。

面对现实，王丽娜不禁疑惑：“高学历何时成了‘负担’？”她发现，许多单位在招聘时并不过分强调学历，而是更看重应聘者的实际能力和经验。许多招聘广告中的学历要求仅为“本科及以上学历”，让她和许多研究生同学感到困惑，为何在竞争中总是“受伤”。

在这种背景下，王丽娜做出了一个决定——隐证求职。她选择只在简历上列明自己的本科学历，试图以更加平等的姿态与本科生竞争。这一举动背后，反映了当下高学历人才求职的困境与无奈。

据《全国高校毕业生就业状况》数据显示，硕士生的就业率连续下降，甚至不及本科生。对此，武汉大学社会学专家尚重生教授建议，持有硕士研究生文凭的求职者应摒弃傲气和躁气，以更加务实的态度寻求转变。不仅要关注自身学历的提升，更要注重实际能力的培养和人格的完善。

在这个时代，学历虽重要，但真正决定一个人价值的，还是其综合素质和能力。王丽娜的故事提醒我们，面对日益激烈的竞争，求职者需更加关注市场变化，提升自身能力，以更加开放的心态去迎接挑战。社会也应更加关注高学历人才的就业问题，为他们提供更多的就业机会和平台。