三方协议写错了怎么办

随着2020年省考的脚步日益临近，许多即将毕业的小伙伴们开始关注起了三方就业协议的问题。究竟这个协议是否会影响他们的应届生身份呢？让我们来深入探讨一下。

我们来了解一下什么是三方协议。三方协议，正式名称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校之间在毕业到就业过渡期的重要保障。这份协议明确了三者在毕业生就业工作中的权利和义务，解决了应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

对于毕业生来说，签订三方协议意味着被某家单位正式接收，学校也因此可以完成教育培养工作的结算与就业交接。它也是学校计算就业率的重要凭据。签署流程非常明确：毕业生先填写个人情况，然后寄给用人单位填写并盖章，再返回学校由学校填写并盖章，最后协议生效，三方各留一份。

那么，这个三方协议会影响应届生的身份吗？实际上，三方协议只是毕业生与用人单位的就业意向，并不是劳动关系的法律文件。只有毕业生到单位报到，并与单位签订正式的劳动合同或形成事实劳动关系后，才能确定正式的劳动关系。三方协议对应届生的身份并没有影响。

小伙伴们也要注意，虽然三方协议对应届生身份无影响，但一旦签订了正式劳动合同，即便是在毕业当年，也可能会被国考等招聘单位视为非应届生。在签订合同时一定要慎重考虑。

三方协议的签订流程、解约流程以及注意事项都十分重要。在签订时，毕业生们需要仔细核对单位名称、专业名称等信息，并了解违约金等相关条款，以保障自己的权益。如果需要解约，也要按照规定的流程进行操作，尽量减少违约金等损失。

三方协议是毕业生与用人单位之间的重要约定，对应届生的身份并无影响。但毕业生们在签订时仍需谨慎，确保自己的权益不受损害。希望以上内容能为大家带来帮助，实际情况还请以招聘单位的要求为准。免责声明：本文内容来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的，版权归原作者所有。如涉及作品内容、版权和其他问题，请在30日内联系我们，我们将尽快处理。