2020届毕业生最新就业政策

城市人才新政：引才留才的五大优势

一、人才补贴政策大放送

深圳：从本科到博士，分别享有高达一定数额的生活补贴，无论是毕业生还是落户的人才，都有丰富的福利政策等待。如福田、龙华等区域更有额外的区级补贴。应届生在深圳可以享受“深梦扬帆”的免费住宿服务以及优惠租房服务。深圳的人才政策无疑为人才提供了强有力的后盾。

广州：黄埔区和南沙区的住房补贴力度同样强大，针对不同学历的人才给予不同的补贴金额。在广州，无论是初出校园的学子还是经验丰富的职场人士，只要符合条件，都能享受到的优惠政策。

东莞：不仅高学历的人才可以获得丰厚的补贴，根据学历和职称的不同，最高可获得高达三十万元的补贴，且是分五年发放，确保人才的稳定发展和留存。

二、就业服务支持全面升级

AI就业助手：智能化的服务让求职过程更加便捷高效，如AI简历诊断、模拟面试等功能，让每一位毕业生都能找到适合自己的岗位。同时提供一对一的专业导师指导，无论是职业规划还是面试技巧，都能得到专业的建议和指导。对于在基层或中小微企业工作的毕业生，广州还提供基层就业补贴。这一系列措施旨在帮助毕业生顺利过渡职场生涯。

三、应届生身份政策放宽限制

在公务员及事业单位的招录中，对于未落实工作单位且无社保缴纳记录的应届生，更是放宽了应届生的身份限制。这对于应届毕业生来说无疑是一个好消息，为他们提供了更多的就业机会和选择空间。

四、创业支持全面推广

广东省积极推广高校创业工作的典型经验，为创业者提供全方位的创业支持，如创业指导、公共教材支持以及团队协作资源等。对于有志于创业的毕业生来说，这无疑是一个难得的机遇。

五、劳动权益保障更加完善

入职指南涵盖了劳动合同签订、社保缴纳、档案传递等关键内容，普及劳动法律法规知识。确保每一位劳动者都能了解自己的权益和义务，维护自己的合法权益。

无论是对于应届毕业生还是在职人才，各大城市都提供了丰富的政策支持和福利待遇。这不仅体现了城市对于人才的重视和渴求，也为广大人才提供了广阔的发展空间和机遇。以上政策需结合具体地区细则及个人条件申请，建议关注官网或公共服务平台查询动态。