和上司出差被做了一夜

你正经历一种职场上的严峻挑战，涉及到性骚扰或侵害的问题。这绝非小事，也不应被你独自承受。在此，我想为你提供一系列建议与行动指南，帮助你走出困境，维护自己的权益。

你需要明白的是，你的安全是最重要的。第一步就是保护自身安全与权益。你需要立即告知信任的人，包括家人、朋友或同事，让他们了解你当前的情况。如果你在外出差，应考虑提前结束行程，确保自身安全。

接下来，保留所有可能的证据。这些证据可能包括通讯记录、监控录像、医疗报告等。特别提醒你，如果决定报警，72小时内可以请求进行伤情鉴定。在此期间，不要清洗身体或处理衣物，以确保证据的完整性。

面对这种情况，你可能会感受到来自各方的压力，要求你保持沉默。但你要明白，你有权决定是否报警，而证据是支持你的关键。如果有人试图进行“私下调解”或威胁你，要明确拒绝。

在法律方面，你有权寻求援助。此类行为可能构成强制猥亵或犯罪，警方有义务立案侦查。你可以选择与女性民警沟通，以消除可能的不适感。你可以联系全国妇联热线12338，他们提供24小时的心理咨询与法律支持。如果你在职场遭遇报复，如降职、辞退等，聊天记录、邮件等都可以作为劳动仲裁的证据。

你还需要关注自己的心理健康。可以拨打心理援助热线，如北京回龙观医院的心理危机干预热线，或前往三甲医院的心理科寻求帮助。创伤后应激反应需要专业的心理干预。如有必要，你也可以前往医院进行性侵害专项检查，医疗机构会为你保密并协助取证。

我要强调的是，你拥有绝对的法律追诉权。即使当下没有报警，只要证据保存完好，你仍然可以追究责任。公司有义务处理职场性骚扰问题，如果公司包庇肇事者，你可以向劳动监察部门举报（12333）。

请记住，“受害者有罪论”是不公平的。任何基于权力关系的强迫都是犯罪。在此刻，你的勇气和决心不仅是为了自己，也是为了提醒社会，让更多人意识到这个问题的严重性。如果你需要更具体的操作指导，例如如何与警方沟通、如何保存电子证据等，请随时告诉我。我会为你提供详细的协助方案，帮助你度过这个难关。相信专业的机构和法律会站在你这一边，共同为你撑起一片晴朗的天空。