加班不给加班费怎么办

长江日报大武汉客户端报道，五月二十四日，针对劳动者们关注的劳动问题，汉南区人民法院民事审判庭的庭长王传平做客“周二之约”直播间，为大家带来了一场关于劳动争议的解答直播。

在直播中，王庭长详细解答了关于劳动者加班费用、带薪年休假、工资拖欠、法定节假日加班工资计算以及未休年休假补偿工资仲裁时效等问题。对于劳动者加班后用人单位不发加班费的问题，王庭长强调，这种行为属于违法，劳动者应该保存好相关证据，以便日后申请劳动仲裁。

关于带薪年休假，王庭长指出，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，都有权享受带薪年休假。年休假的天数则根据工作年限的不同而有所不同。

对于用人单位拖欠工资的问题，王庭长表示，如果用人单位超过三十日未发工资，即构成拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁。

在法定节假日加班工资方面，《劳动法》有明确规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于正常工作时间工资的300%的工资报酬。对于未休年休假的补偿工资仲裁时效及起算点的确立，王庭长也给出了明确的解答。

此次直播不仅解答了大家的疑惑，也为大家提供了法律咨询的平台。王庭长的专业解答和亲切态度赢得了大家的赞赏。更多精彩内容，可以关注“大武汉”客户端，下载各大应用市场均可下载。让我们一起学习法律知识，保护自己的合法权益。