很讨厌上司怎么办

在职场的第二份工作中，我遇到了一些挑战。我的上司，有时上下班的时刻不太固定，虽然这不足以成为问题的关键，但真正让人头疼的是他在工作上给予的支持极其有限。他的态度常常是避免揽事，能不干就不干，能少干就少干。据说他在外面有自己的公司，因此在公司内表现得十分谨慎，不敢承担责任，也很少为下属发声。

尽管他是清华的毕业生，肯定有一定的能力，但我在他的职业态度上真的无法恭维。面对这样的上司，我倍感无奈。他是总监，而我只是经理，我的晋升虽然是由总裁决定的，但他作为我的直接领导，在职场规则中拥有极大的话语权。

他当时找我谈话时，声称我是他举荐的，这一点让我特别反感。尽管内心对此深感不满，但职场并非交朋友的地方，我依然需要遵循基本的职业精神。他既在其位，无论是否尽职尽责，作为下属，我必须表现出应有的尊重和服从。

我告诉自己，越是遇到困难与挑战，越要尽力把事情办好，这样才能真正展现自己的能力。我开始努力独立解决问题，不到万不得已不去打扰他。对于必须他拍板或协调的问题，我会事先做好充分的准备，设想好所有可能的问题并准备好回答。我想，想要避免别人的挑剔，最有效的方法就是不给他们任何挑剔的机会。

渐渐地，他喜欢我不去麻烦他，而我也乐于自己做出决定。我们虽然彼此看不惯，但职场中重要的是能力而非友情。在这个职场中，我们各自履行自己的职责，相安无事。关注明哥聊求职，我们的职场故事还在继续。在遇到职场困惑时，不妨听听明哥的建议，或许会给你带来意想不到的启示和乐趣。