伤残鉴定下来后怎么办

当我们谈及工作中的工伤事故时，每一起事故都令人痛心。对于劳动者而言，遭遇工伤是一种不幸，但幸运的是，我们有一套明确的流程来保障他们的权益。接下来，让我们跟随江门法律顾问的步伐，了解在工伤鉴定后，我们应该如何行动。

一、鉴定结果的核对

当我们拿到工伤鉴定结果时，首先要做的是仔细核对。如果对这个结果存在疑虑或不满，我们有权利在收到鉴定结论的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。

二、赔偿数额的估算

鉴定之后，我们可以根据标准来估算应得的赔偿数额。这些赔偿包括医疗费、停工期间的工资、住院伙食补助、护理费、交通与住宿费用，以及一次性伤残补助金等。

三、赔偿事宜的处理

1. 若用人单位认可工伤认定：

劳动者可以进行两级鉴定，明确劳动能力等级。如果投了工伤保险，那么社保基金会根据标准发放工伤保险待遇。若没有投保，劳动者需与用人单位协商，若协商无果，可以申请劳动仲裁。如劳动者对仲裁结果不满，可在15日内提起诉讼；而用人单位如想撤销裁决，则需在30日内向中级人民法院申请。随后，经过一审、二审后，劳动者可能会获得工伤赔偿。

2. 若用人单位不认可工伤认定：

劳动者可以在60日内提起行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。无论结果如何，都需要经过一审、二审，最终可能撤销工伤认定或获得相关赔偿。

经过上述文章的解读，我们对工伤鉴定后的步骤有了更清晰的了解。对于劳动者而言，了解这些流程至关重要。劳动者还需根据自身的工作性质和内容，注意保留与用人单位的劳动关系以及相关工伤的证据。这样，当日后出现纠纷时，他们可以通过法律手段保护自己的权益。希望以上内容能为您提供帮助，如有更多疑问，欢迎咨询法律专业人士。每一起工伤事故都不应被轻视，每一个劳动者的权益都应得到保障。