厦门教师招聘疑因取消编制无人报考

在春意盎然的2024年4月，厦门市翔安区教育局发布了一则引人瞩目的通告——《关于公开招聘骨干教师（2024年4月）取消及减少部分岗位的通告》。这一通告牵动了无数教育者和家长的心弦，更在学术领域激起了热烈的反响。

通告内容表明，在如火如荼的骨干教师招聘工作中，部分岗位的招聘计划不得不进行调整。这些调整涉及多个学科领域，包括初高中语文、物理、数学、政治、历史等。原本计划招聘的生物、政治、历史骨干教师的岗位，由于资格审核通过的人数为零，使得招聘计划不得不取消。

究其原因，这一切与岗位编制的调整息息相关。据厦门市翔安区教育局组宣部回应，此次招聘的岗位确实未设置编制，采用的是参聘制。也就是说，应聘的教师将不再享有编制内的稳定地位，而是采用合同制管理。虽然参聘人员的工资福利、社会保险等方面均被参照事业单位在编人员的标准执行，但这并不能掩盖取消编制带来的心理影响。

无疑，这对于许多期望稳定的大学生和家长来说，无疑是一个沉重的打击。他们担忧，失去编制意味着稳定性的丧失和可能的下岗风险。这一变革在招聘中引发了连锁反应，导致多个学科的岗位报考人数不足，最终不得不取消招聘。

这一事件在厦门教师招聘市场上引起了广泛关注，甚至引发了社会各界的讨论。许多人开始反思编制的重要性，以及在新时代背景下，如何更好地平衡编制与合同制的关系，以满足教育发展的需求。这一改革究竟会带来怎样的影响和挑战，仍值得人们继续关注和思考。