曹操治国有多重视法治？他是怎么改革的？

探索曹操治国之方略：一场深刻的法治与人才革命

曹操，这位三国鼎立之际的杰出政治家、军事家，对东汉的官制进行了大刀阔斧的改革。他建立的台阁制，打破了以门第出身论才学的制度，使丞相之权达到顶峰，从而消除了中央权移宦官、外戚，以及地方权移州牧的弊端。

曹操对军事权的掌握也极为重视，他设置了两种军职以掌握内外诸军，其中中领军和中护军掌禁兵，有效地防止了东汉内廷事变的重演。曹操提高了偏裨杂号将军的地位，分掌四个方面的征伐大权，使得大将军之号虽在，但名同虚设。

在用人方面，曹操更是独树一帜。他坚决打破世俗的门第观念，坚持唯才是举、唯贤是用的方针。曹操曾三次下令求贤，明确表示只要有治理国家、指挥军队的才能，不论出身高低、名声好坏，一律委以重任。这种对人才的重视与提拔，使得许多出身寒门的人才得以展现其才华，如荀攸、郭嘉、满宠等尽皆出身寒门，却被曹操破格提拔担任要职。

曹操在实际行动上也贯彻了唯才是举的原则。他降服了一些曾与之为敌的人才，如张绣，知道他有指挥作战的才干，便不念旧恶，委以重任。就连那位曾骂过他祖宗三代的陈琳，曹操亦爱惜其才，将其俘获后留在身边。

除了人才政策，曹操也极为重视法治。他设置理曹掾属来管理刑狱，确保刑法的公正实施。他对地方官吏的管理也十分严格，遵守法令者奖，违反法令者罚。

在处理与少数民族的关系上，曹操亦有其独特之处。他主张让少数民族主动派人来交流，而不是派人去诱导，以免引发不必要的冲突。

曹操的一系列富国强兵和用人唯贤的政策，使得他的事业不断壮大，本人亦出将入相，位极人臣。虽然他未能实现统一中国的抱负，但他的实力却为后来的西晋统一奠定了基础。曹操的治国之道是一场深刻的法治与人才革命，为后世提供了宝贵的借鉴。