工资打不到卡上怎么办

越临近年关，欠薪问题便愈发凸显。对于这一长期存在的社会问题，其根源何在，又该如何应对，值得我们深入探讨。

劳动者缺乏一个专门的机构来维护其利益，使得他们在面对欠薪问题时无法形成合力。我国庞大的劳动者群体，特别是近3亿的农民工，尚未有一个专属的组织或机构来为其权益保驾护航。这导致他们在遭遇欠薪、任意延长工时、克扣工资等情况时，往往求助无门，只能被动依赖部门介入。倘若有一个劳动者权益维护机构，欠薪现象或许能得到根本性的遏制。

欠薪问题的严重性，与治理欠薪的执行不到位有着密不可分的关系。许多劳动者在讨薪过程中，由于缺乏有效的证据或合同，无法通过正规法律途径来解决欠薪问题。而一些极端讨薪方式虽然能暂时取得效果，但却可能带来更大的损失。对付欠薪者，需要采取更为灵活和有针对性的策略。

对于老赖们，那些拿到了工程款却拖欠工资的人，我们需要采取一些更为实际的措施。不打不骂，但可以采取24小时跟踪的方式，让他们感受到被“赖”的滋味。可以到他们的家中、公司里进行吃住，让他们及其家人体会到被拖欠工资的痛苦。对于那些明明有钱却不肯支付的人，大年三十、正月初一都是讨债的好时机。让他们的亲人和邻居都知道他们的行为，让他们的名誉受损，从而迫使他们支付工资。对于那些躲避债务的老赖，可以通过播放喇叭、张贴公告等方式，让更多人知道他们的行为。这些措施是劳动者被逼无奈的选择，因为他们需要拿到自己的血汗钱来养家糊口。

治理欠薪问题需要多方面的努力。除了部门的介入和法律的完善，还需要劳动者的团结和自我保护意识的提高。对付老赖，需要采取一些更为实际的措施，让他们真正感受到欠债不还的痛苦。只有这样，才能从根本上解决欠薪问题，保障劳动者的合法权益。希望所有人都能顺利拿到自己的工资，过一个安心的年。